Supervision, Paar- und Einzelberatung

Wahrnehmen, Erfassen, Handeln…

Supervision | Coaching in Eckernförde, Schleswig-Holstein und Hamburg

Wir leben und arbeiten in spannenden Zeiten. Alles ist möglich. Wir müssen abwägen, überlegen, entscheiden und uns entsprechend verhalten. Die Arbeitswelt wandelt sich stetig. In den meisten Berufen verändern sich und steigen die Anforderungen fortlaufend. In Berufsfeldern mit hoher Beziehungs- und Kommunikationsdichte, wenn Menschen mit und/oder für Menschen arbeiten, ist die Wahrscheinlichkeit von emotionaler Verwicklung und der Frage nach Lösungswegen besonders hoch, da es keine allgemeingültigen Anleitungen, Formeln und Gleichungen gibt. Mit einem forschenden, inhaltlich freien und unabhängigen Supervisor und Coach haben Sie die Möglichkeit, eine hilfreiche Distanz sowie Rollenklarheit herzustellen, strukturelle Schwierigkeiten zu erkennen und je nach Möglichkeit zu verändern - und das Bestmögliche für Ihre Klienten zu erreichen.

Supervision | Coaching

Was ist der Unterschied?

Supervision und Coaching sind professionelle Beratungsformen zur Reflexion beruflicher Beziehungen und der eigenen beruflichen Rolle. Supervision bezieht sich dabei immer auf die Person mit Ihrer Profession und Rolle in ihrer Organisation/Institution.
Mit Coaching ist oftmals Supervision für Führungskräfte, Selbstständige, Freiberufler und Mitarbeiter gemeint, gerade dann wenn kurzfristige Antworten und Handlungsstrategien gesucht werden und wenn die Situation einen möglichst flexiblen Beratungsrahmen erfordert.
Ziele von Supervision und Coaching sind die Sicherung und Verbesserung der Arbeitsqualität und die Erhöhung oder das Zurückgewinnen der Arbeitszufriedenheit des Einzelnen oder von Teams. Erlebnisse, neue und veränderte Anforderungen, Probleme und Konflikte erhalten durch Supervision und Coaching einen konstruktiven Rahmen der Auseinandersetzung.
Supervision und Coaching voneinander zu unterscheiden ist schwierig. Es kommt auf die jeweilige Sichtweise und vor allem auf die Qualifikation des Supervisors und Coachs an. Achten Sie darauf, dass Ihr Coach auch Supervisor ist, also eine fundierte Supervisionsausbildung mit entsprechenden Standards und ethischen Leitlinien hat.